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| 라이크0 디스0 | 06.09 13:24 | 신고 | 수정 | 삭제
ㅎㅎ 그럼 특근수당이라도 챙겨주던가
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최고가되기위해선 | 라이크0 디스0 | 06.09 16:06 | 신고 | 수정 | 삭제

최고에게 하는 대우또한 필요한 법이지, 야근 특근수당 최고에게 대하듯이 하나도 빠짐없이 챙겨주고 최고최고 거려라... 저러니까

중소기업 이미지 안좋아지는거야..

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아딸 | 라이크0 디스0 | 06.09 20:09 | 신고 | 수정 | 삭제
ㅈㄴ무식하네. 그럼 지혼자 그렇게 하던가. 
법정 노동시간은 2003년 8월 29일 근로기준법 개정으로 주 44시간에서 40시간으로 단축되어, 2004년 7월부터 주5일 40시간 근무제가 총 6단계에 걸쳐 시행되었고, 2011년 7월 현재 5인 이상 20명 미만의 사업 또는 사업장에까지 확대 적용되고 있다. 
말그대로 법정 노동시간은 주5일40시간이 기본이 되며 추가근무는 노동자 본인의 선택사항이다.
기업이 최고가 되기위해서 남들보다 노력한다는 것이 왜 직원들이 쉬지않고 일해야 한다는 것과 연관짓는지 모르겠네
사장새끼가 그냥 직원 많이 구해서 일시키면 돈많이 나가니까 직원들 갈구는거네 
진짜 저딴새끼가 사장이라고 ㅉㅉ
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김보빕 | 라이크0 디스0 | 06.09 23:50 | 신고 | 수정 | 삭제
애초에 할당인원이 적게 나와서 주6 일은 기본 출근해야 내 할일이 끝남. . 그렇다고 하기 싫으면 나가야지 ㅇ
별슈있냐.
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232 | 라이크0 디스0 | 06.10 13:44 | 신고 | 수정 | 삭제
사실과 다릅니다...자진 삭제해주세요

비트컴퓨터 조현정 대표 해명글
http://www.wikitree.co.kr/main/news_view.php?id=175768
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